Accessibilità
Dichiarazione di accessibilità
RADICAL HR si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4 e alle Linee guida WCAG 2.1 livello AA. Questa dichiarazione descrive lo stato di accessibilità della pagina e i canali disponibili per segnalare eventuali difficoltà di utilizzo.
Stato
Parzialmente conforme
Standard
WCAG 2.1 — livello AA
Ultimo aggiornamento
17 giugno 2026
Stato di conformità
Il sito è parzialmente conforme ai requisiti previsti dalle WCAG 2.1 livello AA. La valutazione è stata effettuata tramite analisi interna dei contenuti e delle principali interazioni disponibili sul sito. Alcune parti potrebbero non essere ancora completamente accessibili a tutte le persone o con tutte le tecnologie assistive.
Contenuti non accessibili
Sono in corso verifiche e interventi progressivi per migliorare etichette, alternative testuali, ordine di navigazione da tastiera, contrasto cromatico e chiarezza dei contenuti. Eventuali contenuti di terze parti incorporati nel sito potrebbero presentare limitazioni non direttamente controllabili da RADICAL HR.
Redazione della dichiarazione
La presente dichiarazione è stata redatta il 17 giugno 2026 e sarà aggiornata periodicamente, in particolare dopo modifiche sostanziali al sito o a seguito di nuove verifiche tecniche e redazionali.
Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore
Per segnalare problemi di accessibilità, richiedere informazioni o ricevere contenuti in formato alternativo, è possibile contattare RADICAL HR a info@radicalhr.it indicando la pagina interessata, il problema riscontrato e la tecnologia assistiva eventualmente utilizzata.
Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o mancata risposta entro trenta giorni dalla segnalazione, è possibile rivolgersi al Difensore civico per il digitale secondo le modalità previste dall’Agenzia per l’Italia Digitale.
