Siamo esperte ed esperti
di tras-formazione.
Progettiamo consulenza e learning per far crescere persone e business.
Operiamo come una distributed company, con sedi a Milano e Roma, e accompagniamo le aziende in progetti che supportano le grandi trasformazioni organizzative, affiancando HR e C-level attraverso:
Co-design, canvas e augmented team come metodologia di lavoro agile.
Academy e prodotti formativi proprietari come garanzia di efficacia.
Tecnologie EdTech come misuratore e acceleratore di cambiamento.
Siamo esperte ed esperti
di tras-formazione.
Progettiamo consulenza e learning per far crescere persone e business.
Operiamo come una distributed company, con sedi a Milano e Roma, e accompagniamo le aziende in progetti che supportano le grandi trasformazioni organizzative, affiancando HR e C-level attraverso:
Co-design, canvas e augmented team come metodologia di lavoro agile.
Academy e prodotti formativi proprietari come garanzia di efficacia.
Tecnologie EdTech come misuratore e acceleratore di cambiamento.
Abilitiamo ogni persona a far crescere la propria azienda.
Abilitiamo ogni organizzazione a innovare grazie alle proprie persone.
Abilitiamo ogni persona a far crescere la propria azienda.
Abilitiamo ogni organizzazione a innovare grazie alle proprie persone.
Abilitiamo ogni persona a far crescere la propria azienda.
Abilitiamo ogni organizzazione a innovare grazie alle proprie persone.
prima di tutto le persone:
chi guida radical hr
«Sono un imprenditore con grande esperienza su Future of Work e Digital Transformation. Ho fondato RADICAL HR, guido Future of Work Group, e supporto come angel investor diverse startup nel mondo education e digital.
Ho scritto 8 libri, da Generazione Mille Euro a Le 5 Lenti dell’HR. Sono totalmente convinto che il momento per cambiare le nostre aziende sia adesso.
Torneremo a far crescere i fatturati solo se punteremo davvero sulle persone. Ma questo non accadrà se HR non sarà al centro della trasformazione aziendale.
Per questo motivo ho deciso di costruire RADICAL HR: metto la mia energia ed esperienza – insieme a quella di tanti esperti di assoluto valore – per contribuire al cambiamento radicale che tutte le organizzazioni possono (e devono) fare oggi!»
LEADERSHIP TEAM
gioele romano
Learning & Transformation Leader
Guido le strategie di Learning & Transformation delle organizzazioni, costruendo Corporate University, abilitando le Skills-Based Organization ed evolvendo la cultura manageriale per far crescere persone e business.
alessandra lupinacci
Learning & Transformation Leader
Guido i processi di Change Management e Learning Strategy supportando ogni decisione formativa con i dati, le ricerche e gli insight prodotti dal nostro Osservatorio.
paolo ursino
Head of Business Development
Costruisco relazioni e nuove opportunità di business per affiancare HR e C-level nella People Transformation delle loro organizzazioni.
Michele di blasio
Chief Innovation Officer
Esploro i trend del Future of Work, l'impatto dell'AI e i nuovi modi di lavorare. Supporto HR e C-level nella ricerca di modelli organizzativi innovativi ad alto valore per il business, con l'obiettivo di rendere la tecnologia un alleato strategico.
valeria cossalter
Chief Marketing Officer
Sviluppo il posizionamento del brand e l'ecosistema di contenuti per connettere la community ai nuovi scenari del mondo del lavoro.
matteo fratesi
Chief Technology Officer
Progetto l'architettura tecnologica e le soluzioni EdTech per abilitare un apprendimento fluido, scalabile e data-driven. / Sviluppo soluzioni tecnologiche per rendere la trasformazione digitale un'esperienza accessibile. Lavoro dietro le quinte per abilitare processi fluidi e orientati al valore.
gioele romano
Learning & Transformation Leader
Guido le strategie di Learning & Transformation delle organizzazioni, costruendo Corporate University, abilitando le Skills-Based Organization ed evolvendo la cultura manageriale per far crescere persone e business.
alessandra lupinacci
Learning & Transformation Leader
Guido i processi di Change Management e Learning Strategy supportando ogni decisione formativa con i dati, le ricerche e gli insight prodotti dal nostro Osservatorio.
paolo ursino
Head of Business Development
Costruisco relazioni e nuove opportunità di business per affiancare HR e C-level nella People Transformation delle loro organizzazioni.
Michele di blasio
Chief Innovation Officer
Esploro i trend del Future of Work, l'impatto dell'AI e i nuovi modi di lavorare. Supporto HR e C-level nella ricerca di modelli organizzativi innovativi ad alto valore per il business, con l'obiettivo di rendere la tecnologia un alleato strategico.
valeria cossalter
Chief Marketing Officer
Sviluppo il posizionamento del brand e l'ecosistema di contenuti per connettere la community ai nuovi scenari del mondo del lavoro.
matteo fratesi
Chief Technology Officer
Progetto l'architettura tecnologica e le soluzioni EdTech per abilitare un apprendimento fluido, scalabile e data-driven. / Sviluppo soluzioni tecnologiche per rendere la trasformazione digitale un'esperienza accessibile. Lavoro dietro le quinte per abilitare processi fluidi e orientati al valore.
Siamo esperti di tras-formazione e realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando co-design e tecnologie edtech.
IL MANIFESTO DI RADICAL HR
Anticipiamo i trend del futuro del lavoro. Approfondiamo i topic della People Transformation. Alimentiamo il confronto e il trasferimento delle competenze all’interno delle organizzazioni.
IL MANIFESTO DI RADICAL HR
Anticipiamo i trend del futuro del lavoro. Approfondiamo i topic della People Transformation. Alimentiamo il confronto e il trasferimento delle competenze all’interno delle organizzazioni.
Siamo esperti di tras-formazione e realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando co-design e tecnologie edtech.
IL MANIFESTO DI RADICAL HR
Anticipiamo i trend del futuro del lavoro. Approfondiamo i topic della People Transformation. Alimentiamo il confronto e il trasferimento delle competenze all’interno delle organizzazioni.
Siamo esperti di tras-formazione e realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando co-design e tecnologie edtech.
